核心提示:10月23日下午,财务与资产管理工会在大学生活动中心成功举办第七期职工职业发展活动。
10月23日下午,财务与资产管理工会在大学生活动中心成功举办第七期“砺-财”职工职业发展活动。本次活动以“精准剖析·护航增效”为主题,各中心(处、室)自由组队,以学院财务与资产管理分析为实战载体,引导教职工深入教学科研一线,针对学院财务运行与资产管理中的痛点堵点提出专业、可行的优化方案,推动财务管理工作从“合规性审核”向“专业化赋能”延伸,借此进一步培养和提升职工的专业素养与业务能力。
在业务交流环节,各小组围绕选定学院,聚焦该学院财务收支、预算执行、资产配置、使用效益、资源保障、风险防控等关键领域,结合前期学院调研工作,进行了深入剖析和成果分享。会计核算中心李慧以学校财务工作会议精神为遵循,从开源、节流、增效三个维度,系统分析了经济管理学院“十四五”期间的收入、支出和资金使用效益情况,并给出了针对性的建议。经费监管中心于莉景以内部控制与财会监督为主线,系统盘点植物科学技术学院“十四五”财务与资产运行状况,围绕存量优化、增量提质、内控升级提出对策建议,为学院“十五五”持续稳健发展提供专业支撑。设备与资产管理处常镜依托资源与环境学院“十四五”财务与资产数据,对学院收入、预算执行、资产配置、教学科研用房等方面开展综合诊断,形成“十五五”发展路径的参考建议。预算与专项管理处孙嘉钰深入分析了园艺林学学院“十四五”期间财务收支、资金结转结余、资产资源使用情况,并通过跨学院横向对标查找差距,提出学院在“开源、节流、增效”上的优化方向。
本次职工职业发展活动还邀请了组织管理专家陶老师作题为“高效沟通与职业素养”的专题报告,通过真实案例、情景模拟等互动方式,提升职工的沟通意识与沟通技巧。
书记郑杰在总结中指出,本次活动搭建了全体职工共同交流的平台,促进互学互鉴。他强调,各小组会后需将本次分析报告进行修改完善,形成有数据支撑、有对策建议的高质量成果,切实将学校财务工作会议精神转化为服务学院发展的具体举措。
活动过程中,部工会穿插安排了轻松有趣的团队协作项目,进一步增进了同事间的沟通与信任,增强了团队凝聚力和向心力。
(文字:孙嘉钰 审核:钟永泉 编辑:范瑞伟)