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【主题教育】财资部党总支开展专题研讨:辨明潜绩显绩 构建科学评价体系

发布时间:2026-06-05 点击次数:

近日,财资部党总支聚焦“正确政绩观“在财务资产管理中的落地实践,组织领导班子围绕核心业务,开展专题学习研讨。研讨坚持党建与业务深度融合,以班子先学先研带动全员思想破题、行动破局

辨明“潜“与”显“,校准政绩观思想航向

研讨中,班子成员集中学习习近平总书记关于显绩与潜绩的重要论述,结合分管领域逐一发言,从业务实际出发,深入辨析财务与资产管理工作中的“潜绩“与”显绩“。大家一致认为,预算按期落地、账务及时办结、资金快速结算、招标项目履约、资产入库盘点、房产维修租赁等落地快、直观可量化的工作是保障办学运转的显绩;而完善内控体系、深化零基预算改革、盘活闲置资产、优化升级数智化平台、培育财经合规文化等基础性工作,是蓄力长远的潜绩。

通过充分交流,财资部班子形成共识:显绩与潜绩二者相辅相成,前后贯通,互为支撑,不可偏废。要以“铺路石”精神做实潜绩、以“为民心”做好显绩,实现潜显协同、齐头并进。

让潜绩被看见,构建科学评级体系

在厘清概念的基础上,研讨进一步聚焦“如何让潜绩被看见”,围绕构建财资管理科学评价体系展开深入交流。大家认为,让潜绩从“看不见”变为“可衡量”,是引导干部树立正确政绩观的关键一环。针对过往考核存在偏重业务数据、忽视隐性治理价值的情况,班子提出应当探索建立“显潜并重”的考核导向,在合规风控、降本增效、服务支撑、制度能力四大维度完善评价维度。研讨中,班子成员就潜绩的考核周期、评价主体、成果量化方式等进行了初步研讨,提出可探索潜绩清单管理、滚动考核、多元评价等思路,为后续制度设计提供了方向性建议,从制度层面让潜绩被看见、被认可、被激励。

下一步,财资部党总支将立足学校“三期叠加”背景,持续推动正确政绩观从思想共识转化为行动自觉,以显潜统筹的治理智慧,在夯实基础中积蓄后劲,不断提升财资治理精细化水平,为学校内涵式高质量发展履职尽责贡献。

(文字:张梦露 张 涛 审核:郑 杰 编辑:范瑞伟)