核心提示：10月17日，财务与资产管理工会在大学生活动中心报告厅开展“智慧财资”职工职业发展活动，副校长王建鸿参加并指导活动。
10月17日，财务与资产管理工会在大学生活动中心报告厅开展 “智慧财资”职工职业发展活动，副校长王建鸿参加并指导活动。
财务与资产管理工会组织各中心（处、室）围绕部门信息化建设谈现状、谈思考、谈建议、谈改革、谈创新，系统梳理中心（处、室）内部系统各项功能，厘清本系统与各关联系统的业务线条和数据流转关系，分析系统在用户体验感、管理操作中亟待解决的问题，思考激活历史沉淀数据、服务高质量发展的改进方向。
预算与专项管理处张心怡谈到，信息化建设思路应从“系统集成”到“集成系统”过渡，在系统和数据整合上实现“数出一源、统一维护、共享共用”。采购与招标中心陈巧巧提出嵌入可视化数据仓的设想，激活现有采购数据，进而加强采购招标数据智能化分析。设备与资产管理处刘乔认为要从业务流、信息流、资金流三个方面推进资产管理信息化建设，做到业务流程对应资产全生命周期的闭环管理，数据流转治理信息统一性和标准化，资金监管有效管控流向。住房管理中心周海洋以房产系统为例，阐释了“准确性、规范性、便捷性”在管理系统中的重要性，他认为管理系统应遵循“服务为主，管理为辅”的建设使用思路。核算中心王磊介绍了统一收费及票据管理服务平台、电子发票夹查重系统的建设思路，并提出建立数据分析中心的设想，对存量数据进行深度挖掘，更好的服务于预算编制、绩效评价，为领导决策提供科学依据。经费监管中心丁睿勤和周荃认为部门信息化建设重点在于打通预算一体化系统与现有系统的信息共享机制，加速项目库建设，完善项目管理推进绩效监控有效性。综合办公室范瑞伟谈到丹桂楼从“人山人海”到“门可罗雀”即是近年来部门信息化发展的最好体现，但信息化建设永远在路上，应在职工信息化素养与财务信息化发展匹配上持续发力。
本次职工职业发展活动还邀请了武汉理工大学雷五明教授作题为“积极心理学视域下的压力情绪管理与心理健康维护”的专题报告，教授职工纾解工作生活压力的方法，以更积极的心态幸福生活与高效工作。
活动结束后，财务与资产管理工会主席陈前江在总结发言中谈到，本次活动是校工会第一批职工职业发展示范项目“砺-财”能力提升计划的系列活动之一，也是部门工会职工职业发展活动的传统项目。本次交流座谈有思考、有观点、有成效，系统梳理了部门信息化系统建设现状，分析了使用中遇到的痛点难点，谋划畅想了后期的建设与整合思路，编织出“智慧财资”之网。他希望部门职工持续加强工作的梳理和总结，不断改进部门的工作，不断提升自身数字素养和工作能力，助力学校内涵式高质量发展。
（文字：张梦露 审核：陈前江 编辑：范瑞伟）
财务与资产管理部（采购与招标中心）
