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核心提示：7月7日上午，计财处召开处长办公会，专题研究财务综合改革实施情况。　　　

7月7日上午，计财处召开处长办公会，专题研究财务综合改革实施情况，会议由郭刚奇主持，处办公室、财务管理科负责人列席了会议。

会议对照《华中农业大学综合改革方案》中第36条、第37条两项涉及财务改革的任务分别展开讨论。
　　会议认为近几年在校党委和校行政的正确领导下，学校紧紧抓住预算这个“牛鼻子”，通过实行全口径零基预算，加强政府采购预算控制，不断推进垂直预算改革，实行新增预算审计制度等手段，不断提高预算配置科学性，进一步完善了校内预算分配制度；同时通过建立资源有偿使用和利用“双一流”建设引导专项等专项资金加大对学科和人才建设的投入等机制，有效优化资源配置机制，提高了资源配置效益。在推行财务绩效管理方面，目前正在积极推进校内经费项目支出绩效管理工作，并取得了一些阶段性成果，但要充分认识到全面推行绩效管理作为新生事物，是一项长期性工作，需要不断的改进和完善。讨论认为第36条改革任务部分完成，第37条已完成。

郭刚奇在总结中说，要深入贯彻落实党的十九大明确提出的“建立全面规范透明、科学标准、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”精神，在总结改革阶段性成效的基础上，认真分析改革中碰到的难点和突出问题，按计划逐步推进绩效管理改革。一是尽快探索建立具有学校特色的项目支出绩效评价体系；二是在2019年初对2018年校内部分专项经费开展支出绩效评价；三是加强绩效评价结果的运用，将评价结果与下一年度预算挂钩，体现绩效导向。会议还决定由处长牵头挂帅，副处长指导财务管理科具体负责落实“推行财务绩效管理”改革任务。