校属各单位、各位教职工：
2022年个人所得税政策有新的变化，为保障大家的合法权益，依法纳税，请注意以下事项。
一、年终一次性奖金预扣税问题
财政部 税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定“自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税”。学校2021年年终绩效将于2022年元月份发放，根据文件精神应计入2022年个人当月预扣预缴应纳税所得额。
温馨提示：科研绩效若在2022年发放，可能会增加教师2022年度个人所得税税额。
为方便2022年度职工个人所得税的预扣预缴，顺利将2021年年终绩效并入2022年收入，实行合并计税，请各单位通过“网上申报系统”申报2021年年终绩效。
工资、薪金所得税款计算方法：
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用（5000元/月）-累计专项扣除(即“五险一金”)-累计专项附加扣除(即赡养老人、子女教育等六项扣除)-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
个人所得税预扣率表一 |
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用） |
级数 |
累计预扣预缴应纳税所得额 |
预扣率 |
速算扣除数 |
1 |
不超过36000元的 |
3% |
0 |
2 |
超过36000元至144000元的部分 |
10% |
2520 |
3 |
超过144000元至300000元的部分 |
20% |
16920 |
4 |
超过300000元至420000元的部分 |
25% |
31920 |
5 |
超过420000元至660000元的部分 |
30% |
52920 |
6 |
超过660000元至960000元的部分 |
35% |
85920 |
7 |
超过960000元的部分 |
45% |
181920 |
二、2022年专项附加扣除信息的确认
为保障各位教职工2022年度合法享受专项附加扣除的政策红利，建议大家12月31日前进行专项附加扣除信息的采集与确认。“个人所得税”APP开放了【确认下一年度专项附加扣除】功能，通过该功能将2021年专项附加扣除信息一键带入2022年，也可以按APP提示信息新增、修改和作废。
专项附加扣除简易说明
序号 |
扣除项目 |
扣除内容 |
1 |
子女教育 |
纳税人子女从年满3岁开始一直到整个全日制学历教育阶段的支出，按照每孩每月1000元标准扣除。 |
2 |
继续教育 |
纳税人接受学历学位继续教育的，按每月400元的标准扣除;接受技能人员和专业技术人员职业资格继续教育的，在取得证书的当年按3600元的标准扣除。 |
3 |
住房贷款利息 |
纳税人或其配偶发生的首套住房贷款利息支出按每月1000元的标准扣除。 |
4 |
住房租金方面 |
按所在城市不同，分别按每月800元、1100元、1500元的标准扣除。 |
5 |
赡养老人 |
独生子女按每月2000元的标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹按照每月2000元的标准分摊扣除，但每个人的分摊额度不能超过1000元。 |
6 |
大病医疗 |
纳税人或其配偶、未成年子女医保目录范围内自付的医药费用超过1.5万元部分，在每年8万元限额内据实扣除。 |
财务与资产管理部
2021年12月20日
财务与资产管理部（采购与招标中心）
